Ерікті медициналық сақтандыру дегеніміз – сақтандыру өнімі, ол бойынша сіз мамандандырылған жекеше клиникалар мен медициналық орталықтарда заманауи, сапалы қызмет алу мүмкіндігін иемденесіз.
Медициналық сақтандыруды алу үшін, қызметтің осындай түрін жүзеге асыруға арналған лицензиясы бар сақтандыру ұйымдарының біріне жүгіну қажет.
Медициналық сақтандырудың толық пакеті нені қамтиды?
- Жедел медициналық жәрдем (шұғыл медициналық жәрдем және ауруханаға жатқызу).
- Амбулаториялық-емханалық жәрдем (зертханалық диагностика, отбасылық дәрігерлер мен тар ауқымды мамандардың қабылдауы мен кеңестері, вакцина егу, физиоемдеу, массаж және басқалары).
- Жұмыс күні бойына үйде қызмет көрсету.
- Стационардлық емдеу (хирургиялық жәрдем, қарқынды терапия және басқалары).
- Стоматологиялық қызметтер.
- Келісілген лимит шегінде амбулаториялық емдеу үшін дәрігердің дәріқағазы бойынша дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету.
- Жылына 1 рет профилактикалық қарап тексеру (тар ауқымды мамандардың кеңесі, зертханалық және құрал-саймандық тексеру – ҚЖТ, ЗЖТ, микрореакция, флюорография).
Ескертпе: қазақстандық сақтандыру компанияларында сақтандыру жағдайларынан өзгешеліктер бар, сондықтан ерікті медициналық сақтандыру полисі клиенттерді аса қауіпті және кәсіби аурулардан, сондай-ақ асқынуларды қоспағанда созылмалы аурулардан қорғамайды.
Жедел медициналық жәрдем болып денсаулыққа келтірілетін елеулі зиянның және (немесе) өмірге төнген қауіптің алдын алу үшін, сонымен қатар мүшелерді әрі қарай трансплантациялау үшін тасымалдау қажеттігі кезінде шұғыл медициналық жәрдем көрсету нысаны табылады. Сізге келесі жағдайларда жедел жәрдемге жүгіну қажет:
- егер кідіріссіз медициналық көмек қажет болса;
- егер ересектер мен балаларға тәуліктік шұғыл медициналық көмек көрсететін Жедел медициналық көмек ұйымына тез арада жүгіну қажет болған жағдайда;
- өмірге қауіп төнген жағдайда, жазатайым оқиғалар, асқынған аурулар кезінде;
- жол-көлік оқиғалары кезінде.
Жедел медициналық жәрдем шақыру
Сізге 103 нөмірі бойынша қоңырау шалып, диспетчермен байланысу қажет. Диспетчер сіз туралы келесі мәліметтерді жазып алуы тиіс:
- емделушінің тегі, аты, әкесінің аты, жасы және жынысы;
- емделушінің жағдайы бойынша қысқаша мәлімет және жазатайым оқиға немесе ауру жағдайлары;
- емделушінің мекенжайы және телефоны, кіреберіс есіктің коды, сонымен қатар емделуші тұрған орынға жету бойынша бағдарлы мәлімет.
Жедел медициналық жәрдем көрсету
Медициналық жәрдем көрсетуді қажетті емдік-диагностикалық жабдықтармен, дәрі-дәрмекпен жабдықталған, медициналық білікті дайын қызметкерлерден жасақталған көшпелі бригадалар жүзеге асырады.
Егер емделушінің жағдайы ауыр болса, ол тексеріп-қарау және ауруханаға жатқызу үшін стационарлық көмек көрсететін медициналық ұйымға жеткізілуі тиіс.
Өміріне қауіп төніп тұрған емделушіні тасымалдау кезінде оның туысқанына (бір адамнан көп емес) жедел медициналық жәрдемнің санитарлық автокөлігінде ілесіп жүруге рұқсат етіледі.
Шұғыл медициналық жедел жәрдем қажет болмаған жағдайда
Шұғыл медициналық жедел жәрдем қажет болмаған жағдайда жедел медициналық жәрдемді ұйымдастыру ауысымының аға дәрігері медициналық көмекке жүгіну үшін емделушіге медициналық мекеменің координатасын (мекенжайын, телефонын) береді және учаскелік дәрігерге сигналдық парақ ресімдейді.
Басқа шұғыл қызметтерді шақыру
Егер жедел медициналық жәрдем шақырудың себептері өрт немесе қылмыс жасау сияқты төтенше жағдай болып табылса, жедел ден қою үшін оқиға орнына басқа да шұғыл қызметтерді–өртке қарсы қызметті және/немесе полицияны шақыру қажет.
Сонымен қатар, өртке қарсы мемлекеттік қызмет органдарын, полицияны, жедел медициналық жәрдемді, апаттан құтқарушы қызметті көрінеу жалған шақыру Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 438-бабы бойынша жауапкершілікке тартылатынын ұмытпаңыз.
Скорой медицинской помощью является форма предоставления медицинской помощи при возникновении заболеваний и состояний, требующих экстренной медицинской помощи для предотвращения существенного вреда здоровью и (или) устранения угрозы жизни, а также при необходимости транспортировки органов для последующей трансплантации.
Вам необходимо обратиться в скорую помощь в случаях:
- если требуется безотлагательная медицинская помощь;
- если требуется немедленно обратиться в организацию скорой медицинской помощи, оказывающую круглосуточную экстренную медицинскую помощь взрослому, детскому населению;
- при угрожающих жизни состояниях, несчастных случаях, острых тяжелых заболеваниях;
- при дорожно-транспортных происшествиях.
Вызов скорой медицинской помощи
Вам необходимо связаться с диспетчером, позвонив по номеру 103. Диспетчер должен зафиксировать следующие данные о вас:
- фамилия, имя, отчество, возраст и пол пациента;
- краткие данные по состоянию здоровья пациента и обстоятельства несчастного случая или заболевания;
- адрес и телефон, код двери подъезда, а также ориентировочные данные по проезду к месту нахождения пациента.
Оказание скорой медицинской помощи
Оказание скорой медицинской помощи осуществляется выездными бригадами, оснащенными необходимым лечебно-диагностическим оборудованием, медикаментами и укомплектованными подготовленным квалифицированным медицинским персоналом.
Если у пациента наблюдается тяжелое состояние, он подлежит доставке для осмотра и госпитализации в медицинские организации, оказывающие стационарную помощь.
При транспортировке пациента с заболеванием, угрожающим жизни, допускается его сопровождение родственником (не более одного человека) в санитарном автотранспорте скорой медицинской помощи.
Если не требуется оказание экстренной неотложной медицинской помощи
В случаях, не требующих оказания экстренной неотложной медицинской помощи, старший врач смены организации скорой медицинской помощи предоставляет пациенту координаты (адрес, телефон) медицинской организации для обращения за медицинской помощью и оформляет сигнальный лист участковому врачу.
Вызов других экстренных служб
В случаях если причиной вызова скорой медицинской помощи явились чрезвычайная ситуация как пожар или совершение преступления, вам необходимо также вызвать на место происшествия другие экстренные службы - противопожарную службу и/или полицию для оперативного реагирования.
Вместе с тем, не забывайте, что заведомо ложный вызов органов государственной противопожарной службы, полиции, скорой медицинской помощи, аварийных служб влечет ответственность по ст. 438 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.
Тегін медициналық жәрдемнің кепілді көлемі шеңберінде емделушіні ауруханаға стационарға жатқызу келесі жолмен жүзеге асырылады:
- жоспарлы тәртіпте – алғашқы медициналық-санитарлық жәрдем көрсету мамандарының немесе медициналық ұйымының жолдамасы бойынша;
- шұғыл көрсетімдер бойынша - жолдаманың бар-жоғына қарамастан.
Медициналық көмек алу үшін не қажет?
- Тіркелген жері бойынша немесе нақты тұрғылықты жері бойынша емханаға немесе аурулар түрі бойынша басқа медициналық мекемеге тіркелу.
- Дәрігерге қаралуға жазылу.
- Егер денсаулық жағдайыңызға қарай емханаға бара алмайтын болсаңыз, бөлімшелік терапевт-дәрігерді үйге шақыру.
- ТЖД 103 немесе 109 нөмірі бойынша жедел жәрдем шақыру.
Госпитализация пациента в стационар в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи осуществляется:
- в плановом порядке - по направлению специалистов первичной медико-санитарной помощи или медицинской организации;
- по экстренным показаниям - вне зависимости от наличия направления.
Что необходимо для получения медицинской помощи?
- Прикрепиться к поликлинике по месту регистрации или месту фактического проживания или к другому медицинскому учреждению по профилю заболевания.
- Записаться на прием к врачу.
- Вызвать участкового врача-терапевта на дом, в случае если по состоянию здоровья не можете посетить поликлинику.
- Вызвать скорую помощь по номеру 103 или 109 ДЧС.
Шетелде емденуге жолдаманы алу үшін не істеу керек?
Емделуші шетелде емделуге жолдама алу үшін есепте тұрып жатқан емхананың немесе республикалық дәрігерлік мекеменің дәрігері Орал қаласының денсаулық сақтау басқармасына келесі құжаттарды жіберуі тиіс:
- емделушінің шетелдік дәрігерлік ұйымдарға емделуге жолдама туралы денсаулық сақтау басқармасының қолдаухаты;
- емделушінің тұлғасын растайтын құжаттың көшірмесі;
- дәрігерлік мекемемен көрсетілген аурудың тарихынан барлық өткізілген тексерулердің, кеңестердің, емдеудің және емделушінің шетелдік дәрігерлік мекемелерінде емделуінің қажеттілігі туралы дәрігерлік қорытындысы бар үзінді көшірме.
3 жұмыстық күндердің ішінде Орал қаласының денсаулық сақтау Басқармасының мамандары емделушінің құжаттарын Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік дамудың Министрлігінің жұмысшы органына жібереді.
Бір жұмыстық күннің ішінде құжаттардың түсуінен кейін, емделушінің мәліметтері шетелде емделуге жолдаманы алудың үміткерлерінің жалпы базасына енгізіледі.
7 жұмыстық күннің ішінде емделушінің шетелде емделуі туралы жолдаманың пайдалылығы туралы тұжырым жасалады. Жағымды тұжырымның жағдайында денсаулық сақтау және Қазақстан Республикасының әлеуметтік дамудың Министрлігінің жұмыс комиссиясы 15 күннің ішінде шетелдік дәрігерлік мекемелерден емделушіні емдеу бағдарламасын және сондай қызметті көрсету үшін шығындардың нарықтамасын сұрайды.
Шетелдік дәрігерлік мекеменің (клиниканың) мамандары емделушінің күйі туралы қосымша ақпаратты сұраулары мүмкін. Осындай кезде қосымша 5 (бес) жұмыс күндері шетелдік клиникаларымен теле-дәрігерлік кеңес үшін апартылады, сол кезде қажет болса емделуші және оны жетектейтін тұлға қатысуы мүмкін.
25 жұмыс күннің ішінде емделушінің құжаттарын алған күніне бастап, жұмысшы орган Орал қаласының денсаулық сақтау Басқармасына және Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігінің Комиссиясына емделушінің шетелдік дәрігерлік мекемелерге бюджеттік қаржының арқасында, 3 шетелдік дәрігерлік мекемелерде емделудің құнының талдауының үстемесімен жіберуінің жөнділілігінің дәйектемесін жолдайды (шетелдік клиникадан баға ұсынысын алу күнінен бастап 2 жұмыс күннің ішінде). Дәйектеменің беруінің мерзімі құжаттардың Қазақстан Респуликасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне түсу күнінен бастап 35 жұмыс күніне дейін ұзартылуы мүмкін.
Балалар және тысқары бағуды қажет ететін тұлғалар шетелдік дәрігерлік мекемелерге атқосшы тұлғамен бірге жіберіледі, және оның жолын бюджеттік қаржының арқасында жұмысшы орган төлейді.
Получение направления на лечение за рубежом
Для получения пациентом направления на лечение за рубежом врач поликлиники или республиканской медицинской организации, в которой вы стоите на учете, должен подать в Управление здравоохранения г. Уральск следующие документы:
- ходатайство управления здравоохранения о направлении пациента на лечение в зарубежные медицинские организации;
- копия документа, удостоверяющего личность пациента;
- выписка из истории болезни, представленная медицинской организацией, содержащая результаты всех проведенных исследований, консультаций, лечения и медицинское заключение о необходимости лечения пациента в зарубежных медицинских организациях.
В течение 3 рабочих дней специалисты Управления здравоохранения г. Уральск направляют документы пациента в рабочий орган Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
В течение одного рабочего дня после поступления документов данные пациента вносятся в общую базу претендентов на получение направления для лечения за рубежом.
В течение 7 рабочих дней выносится заключение о целесообразности направления пациента на лечение за рубеж. В случае положительного заключения рабочая комиссия Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в течение 15 рабочих дней запрашивает у зарубежных медицинских организаций программу лечения пациента и калькуляцию расходов на его оказание.
Специалисты зарубежной медицинской организации (клиники) могут запросить дополнительную информацию о состоянии пациента. В таком случае дополнительно отводятся 5 (пять) рабочих дней для телемедицинских консультаций с зарубежными клиниками, где в случае необходимости может присутствовать пациент и сопровождающее его лицо.
В течение 25 рабочих дней со дня получения документов пациента рабочий орган направляет в Управление здравоохранения г. Уральск и Комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан заключение о целесообразности направления пациента на лечение в зарубежные медицинские организации за счет бюджетных средств с приложением анализа стоимости лечения в не менее трех зарубежных медицинских организациях (в течение 2 рабочих дней со дня получения ценового предложения от зарубежной клиники). Срок выдачи заключения может быть продлен до 35 рабочих дней со дня поступления документов в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
Дети, а также лица, нуждающиеся в постороннем уходе, направляются в зарубежные медицинские организации с сопровождающим лицом, проезд которого оплачивается рабочим органом за счет бюджетных средств.
Сіздің жұмыс орнында болмайтын жағдайда немесе ауру себебінен сабақтарға бармау жағдайында, жұмыс немесе оқу орны бойынша анықтаманы немесе уақытша еңбекке қабілетсіздік қағазын тапсыру керек.
Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы анықтама және уақытша еңбек етуге қабілетсіздіктің қағазы – бұл әр түрлі дәрігерлік құжаттар, олардың берілуінің жосығы бекітілген ережелер мен тәртіп бойынша болады.
Уақытша еңбекке қабілетсіздік анықтамасы – бұл еңбекке қабілетсіздіктің дерегін растайтын жұмыстан (оқудан) жәрдемақысыз босату үшін болып келетін негізгі құжат.
Уақытша еңбекке қабілетсіздік қағазы – бұл еңбекке қабілетсіздіктің мәнбін растайтын құжат, ол жұмыстан босатылудың және уақытша еңбекке қабілетсіздік себепті әлеуметтік жәрдемақыларды алудың және де жаңа туған баланы асырап алған немесе қыз асырап алған әйелдерге (ерлерге) әлеуметтік жәрдемақының негізі болып келеді. Еңбекке қабілетсіздіктің қағаздары (еңбекке жарамсыздық парақтары) кез келген жұмыста жұмыс істейтін тұлғаларға беріледі.
Кім еңбекке қабілетсіздік туралы қағазды/анықтаманы береді?
Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағазды/анықтаманы:
- мемлекеттік және жекеше меншіктің түрінің дәрігерлік мекемелердің дәрігерлері, және де дара дәрігерлік іс-тәжірибемен айналысатын дәрігерлер (әрі қарай – денсаулық сақтаудың субъектілері) оларда дәрігерлік істің іске асыруының лицензиясы болса, Қазақстан Республикасының 2014 жылдың 16 мамырынан басталатын «Рұқсаттар және хабарландырулар туралы» Заңына сәйкес берілген;
- мемлекеттік меншік нысанының бастапқы дәрігерлік-санитарлық көмек мекемелерінің орташа дәрігерлік білімі бар дәрігерлік жұмысшылар, емделушілердің тәуелсіз қабылдаудың және үйдегі бастапқы шақырулардың дербес күтуінің барысында.
Еңбекке қабілетсіздік қағазын/анықтамасын алу үшін қайда жүгінуге болады?
- Жедел жәрдем қызметіне 103 (жедел жәрдемді шақыру). Жедел жәрдем қызметіне асығыс түрде өтініш жасаудың жағдайында, емделушінің күйіне байланысты емделушінің тұрақты дәрігерлің мекемеке (емханаға) жатқызылуы жүзеге асырылады немесе қолға «сигналдық қағаз» беріледі, сонымен бірге оған Орал қаласының емханасының учаскелік дәрігеріне өтінішпен бару керек, тіркелу орны бойынша.
- Орал қаласының емханасының учаскелік дәрігерін үйге шаұыру керек тіркелу орны бойынша. Учаскелік дәрігер емделушіні тексеруді өткізеді, бақылаулық қарап тексеру үшін емдеуді және емханаға барудың уақытын тағайындайды.
- Орал қаласының учаскелік дәрігеріне көріну.
Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы анықтаманың/қағаздың берілуінің тәртібі
- Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағаз/анықтама емханаға өтініш жасаудың күнінен бастап беріледі, тұлғаны растайтын құжатты көрсеткенде, емделушінің дәрігерлік жұмыскердің тексеруінен кейін және емханалық (дәрігерлік) картада оның денсаулығының күйі туралы деректерді жазғанна кейін. Еңбекке қабілетсіздік туралы қағазды/анықтаманы шығару барысында сіздің травмотологиялық пунктке немесе жедел медициналық жәрдем қызметіне өтініш жасау күні есепке алынады, бұл дәрігерлік мекемелер берген анықтама немесе «сигналдық қағаздың» негізінде. Оқуды жұмыспен бірге қиыстыратын тұлғаға бір уақытта уақытша жұмысқа жарамсыздық туралы қағаз бен анықтама беріледі.
- Аурулардың және зақымдардың барысында дәрігер уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағаз бен анықтаманы береді, жеке-дара түрде және бір-ақ рет, 3 күнтізбелік күнге, алты күнтізбелік күндерден аспайтын жалпы ұзақтықпен. Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағаздың және анықтаманың 6 күнтізбелік күндерден асырып ұзарту дәрігерлік мекеменің бөлімшесінің меңгерушісімен бірге жүзеге асырылады, жалпы ұзақтығы 20 күнтізбелік күннен аспайды. Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағаздың 20 күнтізбелік күннен асып ұзартылуы дәрігерлік-кеңестік комиссияның (ДКК) дәйектемесі бойынша жүзеге асырылады.
- Уақытша еңбекке қабілетсіздік туралы қағаз және анықтама ауруханаға жатқызу жағадайында беріледі – стационарда ауруханаға жатқызудың күнінен бастап, емханалық жағдайларда емдеу жағдайында – емханалық-поликлиникалық көмек көрсететін тіркеу орны бойынша дәрігерлік мекемеде (басқа қала тұрғынына – өтініш жасау орны бойынша) оның өтініш жасау күнінде травмотологиялық бекетке өтініш жасаудың күнінің сынағымен және жедел медициналық жәрдем анықтаманы негізінде, олардың бұл дәрігерлік мекемелерге өтініш жасауын растайтын. Уақытша жұмысқа жарамсыздық туралы қағаз 60 күнтізбелік күннен аспайтын мерзімге беріледі, жүктілік және босануды қоспағанда, және де аурудың кейбір түрлерін. Екі айдан асатын уақытша еңбекке қабілетсіздіктің мерзімі айқындалатын аурулардың түрлерінің тізімімен осы жерде танысуға болады.
Жұмыс беруші сізді жұмыстан шығаруға құқығы жоқ жағдайлар
ҚР Еңбек Кодексі бойынша, жұмыс беруші жұмысшыны жұмыстан шығаруға 60 күнтізбелік күннен асып уақытша еңбекке қабілетсіздік себепті болса да құқығы бар, екіқабаттылық пен босану және аурулардың бөлек түрлерінің бар болған жағдайларн қоспағанда. 2 айдан асып еңбекке қабілетсіздіктің мерзімі белгіленген жағдайдағы аурулардың түрлерінің тізімімен осы жерде таныса аласыз.
Өндірістік зақыммен немесе кәсіптік аурумен байланысты еңбекшілікті жоғалтқан жұмысшының жұмыс орны (лауазымы) оның еңбекке қабілеттілігінің қалпына келуімен немесе жарымжандықтың орнатуына дейін сақталады.
В случае вашего отсутствия на рабочем месте или пропуска занятий по причине болезни, необходимо предоставить по месту работы или учебы справку или лист временной нетрудоспособности.
Справка о временной нетрудоспособности и лист временной нетрудоспособности – это разные медицинские документы, процедура выдачи которых происходит согласно утвержденным правилам и порядку.
Справка о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, являющийся основанием для освобождения от работы (учебы) без получения пособия.
Лист о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, являющийся основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также социальных пособий женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка. Листки нетрудоспособности (больничные листы) выдаются лицам, занятым на любой работе.
Кто выдает лист/справку о нетрудоспособности?
Лист/справку о временной нетрудоспособности выдают:
- врачи медицинских организаций государственной и частной формы собственности, а также занимающиеся частной медицинской практикой (далее - субъекты здравоохранения) при наличии у них лицензии на осуществление медицинской деятельности, включающей проведение экспертизы временной нетрудоспособности, выданной в соответствии с Законом Республики Казахстан от 16 мая 2014 года «О разрешениях и уведомлениях»;
- медицинские работники со средним медицинским образованием организаций первичной медико-санитарной помощи государственной формы собственности при самостоятельном приеме пациентов и самостоятельном обслуживании первичных вызовов на дому.
Куда обратиться за получением листа/справки о нетрудоспособности?
- В службу скорой помощи 103. В случае экстренного обращения в службу скорой помощи, в зависимости от состояния пациента, производится его госпитализация в стационарную медицинскую организацию (больницу) либо выдается на руки «сигнальный листок», с которым ему необходимо обратиться к участковому врачу поликлиники г. Уральск по месту прикрепления.
- Вызвать на дом участкового врача поликлиники г. Уральск по месту прикрепления. Участковый врач проводит осмотр пациента, назначает лечение и время посещения поликлиники для контрольного осмотра.
- Обратиться к участковому врачу поликлиники г. Уральск.
Порядок выдачи справки/листа о временной нетрудоспособности
- Лист/справка о временной нетрудоспособности выдается со дня обращения в поликлинику при предъявлении документа, удостоверяющего личность, после медицинского осмотра пациента медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в амбулаторной (медицинской) карте. При выписке листа/справки о нетрудоспособности засчитывается день вашего обращения в травматологический пункт или службу скорой медицинской помощи на основании справки или «сигнального листа», выданных данными медицинскими организациями. Лицу, совмещающему обучение с работой, выдается лист и справка о временной нетрудоспособности одновременно.
- При заболеваниях и травмах врач выдает лист и справку о временной нетрудоспособности единолично и единовременно на три календарных дня с общей продолжительностью не более шести календарных дней. Продление листа и справки о временной нетрудоспособности свыше шести календарных дней проводится совместно с заведующим отделением медицинской организации общей продолжительностью не более двадцати календарных дней. Продление листка о временной нетрудоспособности свыше двадцати календарных проводится по заключению врачебно-консультационной комиссии (ВКК).
- Лист и справка о временной нетрудоспособности выдаются в случае госпитализации в стационаре со дня госпитализации, в случае лечения в амбулаторных условиях - в медицинской организации, оказывающей амбулаторно-поликлиническую помощь по месту прикрепления (иногороднему - по месту обращения) в день его обращения с зачетом дня обращения в травматологический пункт и скорую медицинскую помощь на основании справки, подтверждающей их обращение в указанные медицинские организации. Лист о временной нетрудоспособности выдается на срок не более шестидесяти календарных дней, за исключением беременности и родов, а также некоторых видов заболеваний.
Условия, при которых работодатель имеет и не имеет права вас уволить
Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан, работодатель вправе уволить работника из-за неявки по причине временной нетрудоспособности свыше 60 календарных дней, за исключением беременности, родов и отдельных видов заболеваний.
За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы (должность) до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.